拜托了，身体里的她，六旬奶奶的职场逆袭记

在繁华都市的一隅，隐藏着一家看似平凡无奇，实则暗流涌动的广告公司——“创意无界”，这里，是年轻才俊们竞相展示才华的舞台，也是传统与创新激烈碰撞的战场，最近这家公司却因为一位六旬奶奶的加入，掀起了一场前所未有的职场风暴，她的故事被同事们亲切地称为《拜托了，身体里的她》。

夕阳下的新芽

李婉清，一位年逾六旬、气质温婉的奶奶级人物，本应是含饴弄孙、享受天伦之乐的年纪，却因一场突如其来的家庭变故，不得不重新踏入社会，寻找自我价值，她的儿子，公司前创意总监，因一场意外离世，留下了一个摇摇欲坠的团队和未竟的梦想，面对这一切，李婉清没有选择逃避，而是毅然决然地站了出来，接替了儿子的位置，成为了“创意无界”最年长的CEO。

初入职场，李婉清面临着前所未有的挑战，年轻员工们对她充满了好奇与质疑，甚至有人私下议论：“一个老太太能懂什么创意？”面对这些偏见，李婉清没有动怒，只是微微一笑，心中暗自发誓，要用行动证明一切。

整顿风云，以柔克刚

李婉清深知，要整顿这个充满浮躁与内耗的职场环境，仅凭强硬手段是行不通的，她采取了一种前所未有的管理方式——“以柔克刚”。

她深入基层，倾听每一位员工的心声，无论是初出茅庐的新人，还是经验丰富的老员工，李婉清都耐心倾听他们的困惑与诉求，她发现，公司最大的问题不在于创意的枯竭，而在于团队之间的沟通与协作出现了严重障碍，她组织了一系列团队建设活动，通过游戏、分享会等形式，增进员工之间的了解与信任，让创意在轻松愉快的氛围中自由流淌。

李婉清注重人才培养与激励，她废除了原有的“论资排辈”制度，建立了以能力为导向的晋升机制，她鼓励员工敢于尝试，即使失败也能从中学习成长，她还设立了“创意之星”奖项，每月评选出最具创新精神的员工，给予丰厚的奖励和公开表彰，极大地激发了团队的积极性和创造力。

身体里的她，唤醒沉睡的创意

在李婉清的带领下，“创意无界”逐渐焕发出新的生机，但真正让所有人刮目相看的，是她那似乎永不枯竭的创意源泉，每当项目陷入僵局，李婉清总能从生活的细微之处汲取灵感，提出令人拍案叫绝的创意方案，她常说：“创意不是凭空而来的，它藏在生活的每一个角落，等待着有心人去发现。”

有一次，公司接到了一个关于“家庭温暖”的广告项目，团队苦思冥想却毫无头绪，正当大家准备放弃时，李婉清提议去公园观察家庭互动的场景，在那里，她看到一对祖孙俩在草地上嬉戏，那份纯真与温馨深深触动了她，她灵感突发，设计了一个以“传承与陪伴”为主题的广告方案，不仅赢得了客户的高度认可，更在网络上引起了广泛共鸣，让“创意无界”的名字再次响彻业界。

拜托了，身体里的她，引领未来

随着时间的推移，李婉清不仅成功整顿了职场，更用自己的行动诠释了何为“活到老，学到老”，她不断学习新知识，紧跟时代潮流，将传统智慧与现代科技相结合，为公司的发展注入了新的活力，在她的带领下，“创意无界”不仅在国内市场站稳了脚跟，还开始向国际市场拓展，成为了一家具有国际影响力的广告公司。

而李婉清本人，也从一个被质疑的“老太太CEO”，成长为了业界公认的“创意女王”，她的故事激励着无数人，尤其是那些在职场上遇到挫折或年龄歧视的人，她用自己的经历告诉大家：“年龄从不是限制，只要心中有梦，勇于挑战，每个人都能成为自己生命中的主角。”

《拜托了，身体里的她》不仅是一部关于职场逆袭的传奇，更是一曲关于勇气、智慧与爱的赞歌，它告诉我们，无论身处何种境地，只要保持对生活的热爱，对梦想的追求，就能唤醒内心深处最强大的力量，创造出属于自己的辉煌篇章。